適性検査Ｒ‐ＣＡＰとストレングス：みんなの就職活動日記～就職・転職活動ガイド編～

Ｒ-ＣＡＰストレングスとは、リクルート社が開発した学生、
社会人向けの自己分析、適性検査プログラムです。
診断テストによって普段から意識的、無意識的に発揮している「強み」を
発見しさらに発見された「強み」を就職活動の中で十分企業に伝えられる
ようトレーニングを行うコンテンツです。

自分の「強み」を知ることで自信をつけ、
その「強み」を就職活動の中で企業にしっかり
伝える力をつけることを目的としています。

活用する順序としてはまず、受検者の興味、価値観、
志向を科学的に分析する職業適性検査Ｒ‐ＣＡＰ
によって自己分析を行います。
適職を見つけ出して業界や会社を絞り込みます。
「自分がやりたい仕事は何か」という目的意識を
はっきり持つことで就職活動への意欲が高まります。

希望する業界、会社を絞り込んだらストレングスで自分の「強み」を
明確にしていきます。自分と向き合い、自分の長所を認識する作業です。
それからワークを通して「強み」をＰＲするトレーニングを行います。
トレーニングにより確実にエントリーシートや面接で自信をもって
自己ＰＲができるようになっていきます。

就職活動は時間の制約がある中で、様々な事をこなす必要があります。
効率のよい方法で自分を高めることが大切です。
このプログラムは短時間で結果がでる自己分析、適性検査です。
また人事担当者の立場から行うトレーニングに効果が期待されます。

自分の人生を決める就職活動に万全の体制で臨むために、
Ｒ‐ＣＡＰは有効な手段だといえます。